2023 Erken Aşama Kategorisi Kazananı
MIMBIOSIS, tekstil atıklarını %100 biyolojik olarak parçalanabilen, karbon negatif ve sürdürülebilir miselyum bazlı biyomalzemelere geri dönüştürerek birçok endüstride plastik köpüklerin yerini alıyor. MIMBIOSIS malzemeleri üstün teknik özellikleri ile koruyucu paketleme, inşaat ve otomotiv sektörlerine hitap ederek farklı alanlarda kullanım imkanı sunuyor. Türkiye’de lokal olarak ulaştığımız tekstil atıklarını birincil hammaddemiz olarak kullanarak döngüsel ekonomi ilkelerine olan bağlılığımızı gösteriyoruz ve endüstriler arası işbirliği sağlıyoruz. Türkiye tekstil endüstrisindeki güçlü ağımız hammaddeye kesintisiz ve öncelikli erişimimizi sağlayarak uygun maliyetli üretim ile sektörde global fiyat liderliğini sunar. Geliştirdiğimiz biyoteknoloji ile ürünlerimiz üstün darbe dayanımı ile birlikte daha düşük hasar maliyetleri sunarak müşterilerimize avantaj sağlar. Uluslararası patent sürecindeki teknolojimiz, koruyucu paketleme alanında tescilli ve ileri çözümler ile bizi rakiplerimizden ayırır ve farklı coğrafyalarda teknolojimizi lisanslama imkanı da sunar. Performans, fiyat ve çevresel etkimiz ile plastik köpüklerden ve diğer miselyum materyallerden ayrılarak sürdürülebilir bir geleceği bugünden mümkün kılıyoruz.
2023 İleri Aşama Kategorisi Kazananı
PoiLabs, görme engelliler ve az görenlerin hayata daha eşit katılmaları için erişilebilirliği artıran bir iç mekan navigasyon teknolojisidir.
Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, Dünya’da 217 milyon az gören birey var ve bu kişilerin 36 milyonunu ise hiç görmeyen bireyler oluşturuyor. PoiLabs, bu soruna özel olarak tasarlanmış bir iç mekan navigasyon çözümü geliştirdi. Bu teknoloji sayesinde kapalı alanlarda 1 metre hassasiyet ile konum hesaplaması yapabilmektedir. Bu çözüm sayesinde görme engelli bireyler hiç bilmedikleri mekanlarda özgürce dolaşabilirken, istedikleri yere adım adım yönlendirme alabiliyorlar. Çözümleri AVM, mağaza, havalimanı, metro, kütüphane, kültür merkezi, müze, belediye binası ve ofis gibi 150’den fazla alanda kullanılmaktadır.
PoiLabs, 20 kişilik ekibiyle İTÜ Arı 6 Teknokent ve Londra'daki ofislerinde faaliyet göstermektedir ve sosyal faydasını finansal olarak sürdürülebilir hale getirmek için aynı teknolojiyi perakende alanında da uygulayarak haritalı navigasyon, iç mekan analitiği ve pazarlama servisleri sunmaktadır.
2023 İş Birliği Kategorisi Kazananı
adesso Turkey ve SistersLab iş birliğinde yürütülen Afet Dayanışması Mentorluk Programı, 6 Şubat 2023 ve sonrasında meydana gelen depremlerden etkilenen ve yazılımla ilgilenen 150 üniversite öğrencisini; mentorluk, eğitim ve kariyer sohbetleri ile destekleyerek iş ve meslek hayatına giriş süreçlerine katkı vermeyi hedefleyen 4 aylık bir programdır.
Program ile afet sonrası kapsayıcı ve çok yönlü bir iyileşmenin desteklenmesi hedeflenmektedir. Böylece gençlerin sekteye uğrayan eğitim süreçlerinin yanı sıra psikososyal yönden de desteklenmesi amaçlanmıştır. Afetten etkilenen 150 mentee ile alanında uzman gönüllü 150 mentor eşleştirilerek bir "dayanışma" programı oluşturulmuştur. Menteelerin, uzman mentor desteğiyle bire bir görüşme yapması sağlanarak iş hayatına geçiş süreçleri desteklenmektedir. Programdaki mentorlara, Afet Sonrası Travmaya Maruz Kalan Bireylere Destek ve Yaklaşım Eğitimi verilerek menteeler ile sağlıklı ve doğru bir iletişim ve paylaşım deneyimleyebilmeleri programın en önemli çıktılarından biridir. Aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı afet yönetimi yaklaşımını benimseyerek oluşturulan %50 kadın katılımcı kotası ile eşitliği gözeten bir program yürütülmektedir.
2023 Gençlik Kategorisi Kazananı
Milu, Ayşenur Dedecan ve Berkay Uzuner kuruculuğunda geliştirilen; bireylerin, şirketlerin, derneklerin ve belediyelerin bir arada çevremizdeki sorunları çözdüğü bir sosyal medya uygulaması. Geleneksel sorun çözüm yöntemlerinin aksine çok daha çevik, şeffaf ve birlikte çalışıyoruz.
Milu ile birlikte kullanıcılar tarafından paylaşılan sorunlar yine kullanıcılar tarafından oylanarak gündeme getiriliyor. Ardından bu sorunlar gerekli kuruma iletiliyor, çözümler platforma ekleniyor ve kullanıcılardan geri bildirim alınıyor. Buna ek olarak da platformda paylaşılan sorunlara paralel hizmet veren şirketleri de platformumuza “çözüm ortağı” olarak dahil ediyoruz. Bu noktada en optimum şirket-sorun-kullanıcı üçgenini kurmak için arka planda bir yapay zeka algoritması kullanıyoruz. Ayrıca topluluk sekmesinde derneklerin sosyal sorumluluk çalışmalarına yer vererek toplumumuzun gelişimine daha fazla etki etmek isteyen kullanıcılarımıza da bu imkânı sağlamış oluyoruz.
Son 1 aydır İTÜ rektörlüğü ile yaptığımız anlaşma gereği İTÜ’nün resmi sorun çözüm merkezi olarak hizmet veriyoruz ve kampüslerin iyileşmesini sağlıyoruz. Şu anda da dahil olduğumuz okul sayısını, çözüm ortaklarımızı ve sosyal sorumluluk projelerimizi artırmak için görüşmeler yapmaya devam ediyoruz.
2023 Erken Aşama Finalistleri
Gokido görme engelli çocuklar için akıllı bastonlar geliştiren sosyal bir Teknoloji girişimidir.
Akıllı baston içerisinde yer alan gelişmiş engel algılama sistemi sayesinde görme engelli çocuklarbel ve baş hizasındaki çarpma potansiyeli olan engelleri tespit ederek kaza riskini minimuma indirirken baston içerisinde yer alan sesli içerikler sayesinde de bağımsız harekete eylenerek devam etmekteler.
Ayrıca geliştirmiş olduğumuz mobil uygulama ile aileleri de düşünerek çocuklar için konum takibi ve eğitici içerikler sunmaktayız.
Yine mobil uygulama üzerinden görebilen gönüllüler ve görme engelli kullanıcıların ihtiyaçlarına göre görüntülü destek servisimiz bulunmakta.
Ve bu hizmette görme engelli kullanıcıların sağladığı geribildirimler ile görebilen gönüllülerimize eğitim vererek toplumda daha bilinçli bireyler olmasını hedeflemekteyiz.
MIMBIOSIS, tekstil atıklarını %100 biyolojik olarak parçalanabilen, karbon negatif ve sürdürülebilir miselyum bazlı biyomalzemelere geri dönüştürerek birçok endüstride plastik köpüklerin yerini alıyor. MIMBIOSIS malzemeleri üstün teknik özellikleri ile koruyucu paketleme, inşaat ve otomotiv sektörlerine hitap ederek farklı alanlarda kullanım imkanı sunuyor. Türkiye’de lokal olarak ulaştığımız tekstil atıklarını birincil hammaddemiz olarak kullanarak döngüsel ekonomi ilkelerine olan bağlılığımızı gösteriyoruz ve endüstriler arası işbirliği sağlıyoruz. Türkiye tekstil endüstrisindeki güçlü ağımız hammaddeye kesintisiz ve öncelikli erişimimizi sağlayarak uygun maliyetli üretim ile sektörde global fiyat liderliğini sunar. Geliştirdiğimiz biyoteknoloji ile ürünlerimiz üstün darbe dayanımı ile birlikte daha düşük hasar maliyetleri sunarak müşterilerimize avantaj sağlar. Uluslararası patent sürecindeki teknolojimiz, koruyucu paketleme alanında tescilli ve ileri çözümler ile bizi rakiplerimizden ayırır ve farklı coğrafyalarda teknolojimizi lisanslama imkanı da sunar. Performans, fiyat ve çevresel etkimiz ile plastik köpüklerden ve diğer miselyum materyallerden ayrılarak sürdürülebilir bir geleceği bugünden mümkün kılıyoruz.
GateZero, sürdürülebilir bir dünyanın sıfır atık yaşamını tasarlamak için öncü firma ve organizasyonlarla birlikte çalışıyor ve geri dönüşüm deneyimini AR ile buluşturarak şirket çalışanlarına oyun formatında, oyunlaştırma tabanlı, bilgilendirici, yeni bir atık atma deneyimi sunuyor.
Geri dönüşüm oranımız sürdürülebilir bir dünya için oldukça yetersiz. Dünya’da %13 olan geri dönüşümün ekonomi, çevre ve sağlık üzerinde ciddi etkileri var.
Tekrar hayatımıza bir materyal olarak girmeyen atıklar bize ve pek çok canlıya yediğimiz besinler içtiğimiz sular aracılığıyla tehlike olarak geri dönüyor. Bugün maalesef anne sütünde, kanımızda ve iki balıktan birinde plastik bulunuyor.
Yapılan araştırmalarda ve yayınlanan raporlamalarda ise, geri dönüşüm zincirinin en zayıf halkasının bizlerden atıkların doğru şekilde toplanamaması olduğu görülüyor. Bu yüzden biz, atıklara kaynağında yön veren insan davranışlarına odaklanıyoruz.
Hedefimiz sürdürülebilir yaşam tarzı için pek çok davranış değişimini yaratmak. Bu yüzden GateZero’yu bir sürdürülebilirlik platformu haline getirmeyi hedefliyor ve bu yaşam tarzı için gerekli davranış değişimlerini yarattığı bir dünya hayal ediyoruz.
2023 İleri Aşama Finalistleri
AbilityPool kurum çalışanlarının farklı yeteneklerini keşfederek gönüllülük deneyimlerini daha etkin yönetmelerini sağlayan takip eden ve raporlayan gönüllülük yönetim platformudur, kurum çalışanlarını ve gönüllüleri yeteneklerine uygun projelerle buluşturan, sivil toplum kuruluşlarını ise yetenekli ve yetkin gönüllü havuzuna ulaşma imkanını kolaylaştırarmayı hedefleyen bir sosyal girişimdir.
ecording; küresel iklim krizine karşı sürdürülebilir, inovatif ve teknolojik çözümler geliştiren sosyal girişimdir. 2017’de temelleri atılan ecording, sosyal ve çevresel etkisini tüm dünyaya ulaştırmayı, teknolojinin gücünü kullanarak dünyadaki iklim krizi mücadelesine destek vermeyi amaçlar. 2018 yılında ormansızlaşma ve biyoçeşitlilik kaybı ile mücadele etmek için ecoDrone adını verdiğimiz insansız hava araçları ile çalışmalarımıza başladık. Ardından kelebek etkisiyle insanların günlük hayatlarında uygulayabilecekleri çevreye duyarlı faaliyetlerin alışkanlık haline dönüşmesini sağlarken, iklim kriziyle hep beraber mücadele etmek için ecordingApp adını verdiğimiz mobil uygulamayı geliştirdik. Şu an iklim krizi ile ecoDrone ve ecordingApp adını verdiğimiz iki farklı teknolojik iklim krizi çözümü ile devam ediyoruz.
ecoDrone; küresel iklim krizine karşı öncelikli ulaşılması zor alanlara tohum ve tohum topu atışları gerçekleştirerek, ormanlaştırma ve biyoçeşitlilik çalışmalarına destek veren insansız hava araçlarıdır.
ecordingApp; Dünya yararına verilen görevleri doğruladığınızda, küresel iklim krizine karşı harekete geçerken, edindiğiniz ecoPuan’lar ile de kendinizin ve Dünya’nın ihtiyaçlarını karşıladığınız mobil uygulamadır.
Visa Kızlar Sahada Futbol Okulları, Visa’nın ana sponsorluğunda gerçekleştirilmekte, programın tasarımı ve yürütülmesi tamamıyla Kızlar Sahada’ya aittir. Program; 9 ilde 9 kadın futbol kulübü ve 11 şubesinin alt yapısında, 9-14 yaş aralığındaki spora erişimi kısıtlı, sosyo - ekonomik açıdan dezavantajlı bölgelerdeki kız çocukları için düzenlenen futbol ve sosyal gelişim programıdır. 2019 yılında başlayan program ile Visa Kızlar Sahada Futbol Okulları Adana, Ankara, Erzincan, İstanbul, Kayseri, Kocaeli, Manisa, Ordu ve Şanlıurfa olmak üzere Türkiye’nin 7 bölgesinde 9 ilde 550’den fazla çocuğa ulaşılmıştır. Kız çocuklarının cinsiyet temelli ayrımcılıklar karşısından futbol yoluyla güçlenmesini amaçlayan programda özellikle kadın antrenörlerin istihdamına öncelik verilmektedir.
PoiLabs, görme engelliler ve az görenlerin hayata daha eşit katılmaları için erişilebilirliği artıran bir iç mekan navigasyon teknolojisidir.
Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, Dünya’da 217 milyon az gören birey var ve bu kişilerin 36 milyonunu ise hiç görmeyen bireyler oluşturuyor. PoiLabs, bu soruna özel olarak tasarlanmış bir iç mekan navigasyon çözümü geliştirdi. Bu teknoloji sayesinde kapalı alanlarda 1 metre hassasiyet ile konum hesaplaması yapabilmektedir. Bu çözüm sayesinde görme engelli bireyler hiç bilmedikleri mekanlarda özgürce dolaşabilirken, istedikleri yere adım adım yönlendirme alabiliyorlar. Çözümleri AVM, mağaza, havalimanı, metro, kütüphane, kültür merkezi, müze, belediye binası ve ofis gibi 150’den fazla alanda kullanılmaktadır.
PoiLabs, 20 kişilik ekibiyle İTÜ Arı 6 Teknokent ve Londra'daki ofislerinde faaliyet göstermektedir ve sosyal faydasını finansal olarak sürdürülebilir hale getirmek için aynı teknolojiyi perakende alanında da uygulayarak haritalı navigasyon, iç mekan analitiği ve pazarlama servisleri sunmaktadır.
2023 İş Birliği Finalistleri
Roof Coliving, farklı kimlikleriyle, disiplinleriyle insanların bir arada yaşayabileceği ortak yaşama alanları kurma hayali ile çalışmalarını gerçekleştiriyor. Yaşam alanlarını, insan ve topluluk ilişkilerini de içerecek biçimde katılımcı yöntemlerle yeniden tasarlıyor. Bu alanlar ile insanların birlikte yaşama ve üretme yetilerini geliştirerek yeni bir birlikte yaşama kültürü oluşturmayı hedefliyor. Kent ölçeğinde yaptığımız çalışmalarla yurttaşların katılımlarını sağlıyor, bölgesel ihtiyaçlara yönelik ortak yaşama alanlarını modelliyor, tepeden inme tasarım yaklaşımlarını kabul etmeyerek kentlerde çoğulcu, katılımcı diyalog alanları yaratmaya çalışıyoruz.
Amacımız, ev kültürünü kişiye özel olmaktan çıkarıp müşterek bir hayata dönüştürebilmek. Böylelikle yalnızlaşmayı, konaklama problemlerini, toplumsal ötekileştirmeyi, gençlik problemlerini çözmeyi hedefliyoruz.
Amacımız, ev kültürünü kişiye özel olmaktan çıkarıp müşterek bir hayata dönüştürebilmek. Böylelikle yalnızlaşmayı, konaklama problemlerini, toplumsal ötekileştirmeyi, gençlik problemlerini çözmeyi hedefliyoruz.
Barınma ve birarada yaşam mekanları; kamusal alan tasarımları odağında araştırma, savunuculuk, tasarım programları, süreçler geliştiyoruz. Özellikle geliştirdiğimiz “placemaking” çalışmaları ile yerel yönetimler ve yurttaşlar arasında köprü görevini üstleniyoruz. Geleneksel katılımcılık anlayışına katılımcı tasarım pratiklerini kullandığımız, mutualist ilişkilenme pratiklerini yarattığımız katılımcı süreçler oluşturuyoruz. Katılımcılığı tasarlıyoruz!
Türkiye’de karşılaştığımız sivil katılım çalışmalarının anlamlı yurttaş katılım pratiklerindeki eksikliğinden, iklim krizi ile mücadele çalışmalarının kesişiminden yola çıkarak gerçekleştirdiğimiz işbirliğimiz; gençlerin sürdürülebilirlik konusunda kapasitelerini güçlendirmek, yerel karar alma mekanizmalara katılımlarını arttırmak, iklim bilinci yaratmak, geleneksel katılımcılık anlayışına katılımcı tasarım pratiklerini kullandığımız ve mutualist ilişkilenme pratiklerini yarattığımız katılımcı süreçler oluşturmak. Sosyal sorunlara yerel yönetimler ve gençler arasında kolektif, adil ve sürdürülebilir çözümler üretmek için öğrenme ve tasarım yöntemleriyle benzersiz köprüler kurmak.
Maltepe Belediyesi ve İstanbul Planlama Ajansı işbirliği ile gerçekleşen Katılımcı Kentler Programı #sezon04 Maltepe, yurttaşların kamusal tasarım sürecine yönelik sivil katılımlarını arttırmayı, yerel yönetimlerin kamusal tasarım çalışmalarında katılımcı tasarım süreçlerini ilke haline getirmeyi, yaklaşım kazandırmayı amaçlıyor. Program sonunda çıkan müdahale tasarımları; yurttaşların deneyim, bilgi ve yetenekleriyle daha kapsayıcı, işlevsel ve yaşanabilir olması hedeflendi. Program boyunca "Kamusal alanda insanları biraraya getiren iklime dair diyalog ortamlarını nasıl yaratabiliriz?” sorusunun cevabını katılımcılarla birlikte aradık. Program katılımcısı olan yurttaşları sosyal tasarımcı ve değişim öncüleri olarak konumlandırıyoruz
adesso Turkey ve SistersLab iş birliğinde yürütülen Afet Dayanışması Mentorluk Programı, 6 Şubat 2023 ve sonrasında meydana gelen depremlerden etkilenen ve yazılımla ilgilenen 150 üniversite öğrencisini; mentorluk, eğitim ve kariyer sohbetleri ile destekleyerek iş ve meslek hayatına giriş süreçlerine katkı vermeyi hedefleyen 4 aylık bir programdır.
Program ile afet sonrası kapsayıcı ve çok yönlü bir iyileşmenin desteklenmesi hedeflenmektedir. Böylece gençlerin sekteye uğrayan eğitim süreçlerinin yanı sıra psikososyal yönden de desteklenmesi amaçlanmıştır. Afetten etkilenen 150 mentee ile alanında uzman gönüllü 150 mentor eşleştirilerek bir "dayanışma" programı oluşturulmuştur. Menteelerin, uzman mentor desteğiyle bire bir görüşme yapması sağlanarak iş hayatına geçiş süreçleri desteklenmektedir. Programdaki mentorlara, Afet Sonrası Travmaya Maruz Kalan Bireylere Destek ve Yaklaşım Eğitimi verilerek menteeler ile sağlıklı ve doğru bir iletişim ve paylaşım deneyimleyebilmeleri programın en önemli çıktılarından biridir. Aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı afet yönetimi yaklaşımını benimseyerek oluşturulan %50 kadın katılımcı kotası ile eşitliği gözeten bir program yürütülmektedir.
İstanbul'da doğan Zeynep Bodur Okyay,İtalyan Lisesi'ni bitirdikten sonra İstanbul Teknik Üniversitesi İşletme Mühendisliği Bölümü'nden mezun oldu. Lisans eğitimini tamamladıktan sonra Harvard Üniversite'sinde lisansüstü yönetici yetiştirme programına katıldı.
1992-1993 yılları arasında Çanakkale'nin Çan ilçesindeki Çanakkale Seramik Fabrikaları'nın üretim birimlerinde yönetici adayı olarak çeşitli görevlerde bulundu. 1995 yılında Kale Grubu'nun Pazarlama Şirketleri İcra Kurulu Üyeliği ve Başkanlığına atanarak çalışmaya devam eden Zeynep Bodur Okyay, 2007 yılından bu yana Kale Grubu Başkanı ve CEO'su olarak görevini sürdürüyor. Zeynep Bodur Okyay pek çok sivil toplum kuruluşu, dernek, vakıf ve odanın yönetim kurullarında faal olarak çalışıyor. İstanbul Sanayi Odası (İSO) Meclis Başkanlığı, İktisadi Kalkınma Vakfı (İKV) Başkan Vekilliği, Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Yönetim Kurulu Üyeliği ve İcra Kurulu Üyeliği, DEİK AB İş Konseyleri Koordinatör Başkanlığı ve DEİK İtalya İş Konseyi Başkanlığı, İtalyan Sanayi ve Ticaret Odası Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği, Türkiye Sanayici ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Üyeliği aktif olarak üstlendiği görevlerden bazılarıdır. Kale Grubu bünyesinde Türkiye'nin bilim, kültür ve sanat hayatına katkıda bulunarak pek çok faaliyet gerçekleştiren Zeynep Bodur Okyay, Dr. (h.c.) İbrahim Bodur Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı'nın Başkanlığı'nı da yürütüyor. Zeynep Bodur Okyay, 2015 yılında G20 Türkiye Dönem Başkanlığı altında C20 (Civil Society) Yürütme Kurulu Başkanlığına atandı. Zeynep Bodur Okyay, kurucuları arasında bulunduğu Harvard Mezunlar Derneği'ndeki çalışmaları ile Harvard Üniversitesi'nde Türk Kürsüsü kurulmasına da destek verdi.
1992-1993 yılları arasında Çanakkale'nin Çan ilçesindeki Çanakkale Seramik Fabrikaları'nın üretim birimlerinde yönetici adayı olarak çeşitli görevlerde bulundu. 1995 yılında Kale Grubu'nun Pazarlama Şirketleri İcra Kurulu Üyeliği ve Başkanlığına atanarak çalışmaya devam eden Zeynep Bodur Okyay, 2007 yılından bu yana Kale Grubu Başkanı ve CEO'su olarak görevini sürdürüyor. Zeynep Bodur Okyay pek çok sivil toplum kuruluşu, dernek, vakıf ve odanın yönetim kurullarında faal olarak çalışıyor. İstanbul Sanayi Odası (İSO) Meclis Başkanlığı, İktisadi Kalkınma Vakfı (İKV) Başkan Vekilliği, Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu (DEİK) Yönetim Kurulu Üyeliği ve İcra Kurulu Üyeliği, DEİK AB İş Konseyleri Koordinatör Başkanlığı ve DEİK İtalya İş Konseyi Başkanlığı, İtalyan Sanayi ve Ticaret Odası Derneği Yönetim Kurulu Üyeliği, Türkiye Sanayici ve İş İnsanları Derneği (TÜSİAD) Üyeliği aktif olarak üstlendiği görevlerden bazılarıdır. Kale Grubu bünyesinde Türkiye'nin bilim, kültür ve sanat hayatına katkıda bulunarak pek çok faaliyet gerçekleştiren Zeynep Bodur Okyay, Dr. (h.c.) İbrahim Bodur Kaleseramik Eğitim, Sağlık ve Sosyal Yardım Vakfı'nın Başkanlığı'nı da yürütüyor. Zeynep Bodur Okyay, 2015 yılında G20 Türkiye Dönem Başkanlığı altında C20 (Civil Society) Yürütme Kurulu Başkanlığına atandı. Zeynep Bodur Okyay, kurucuları arasında bulunduğu Harvard Mezunlar Derneği'ndeki çalışmaları ile Harvard Üniversitesi'nde Türk Kürsüsü kurulmasına da destek verdi.
Türk-İtalyan ilişkilerine yaptığı katkılar ve hizmetler nedeniyle 2006 yılında İtalyan Devleti tarafından "Caveliere di Lavora" nişanı ile taltif edilen Zeynep Bodur Okyay, 2014 yılında da "Ufficiale Ordine al Merito della Repubblica Italiana" üst düzey devlet nişanını aldı. 2010 yılında Türkiye ve Avrupa Birliği ülkeleri arasındaki ilişkilere bulunduğu katkılardan dolayı "Turkey in Europe" kapsamında verilen Franco Nobili Ödülü'ne layık görüldü. Zeynep Bodur Okyay'a aynı yıl, Türkiye Büyük Millet Meclisi tarafından Üstün Hizmet Ödülü verildi. İTÜ ve Çanakkale 18 Mart Üniversitelerinden Fahri Doktora ile taltif edildi.
İtalyanca ve İngilizce bilen Zeynep Bodur Okyay evli ve bir çocuk annesidir.
1966 yılında Rize’de doğdu. Kabataş Erkek Lisesi’nin ardından, 1987 yılında Boğaziçi Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü’nden mezun oldu. 2005 yılında Indiana University (IU) Lilly Family School of Philanthropy’den “Hayırseverlik Çalışmaları” alanında yüksek lisans derecesi aldı.
1991-1997 yılları arasında Boğaziçi Üniversitesi Mezunlar Derneği (BÜMED) Genel Sekreteri, 1997-2020 yılları arasında da Vehbi Koç Vakfı Genel Müdürü olarak çalıştı. 2021 yılı Ocak ayından bu yana Suna ve İnan Kıraç Vakfı’nda Chief Governance Officer (CGO) olarak görev alıyor.
Türkiye ve yurt dışında birçok sivil toplum örgütüne yönetim kurulu üyesi, danışma kurulu üyesi ve mütevelli olarak hizmet sundu; Bilgi, Boğaziçi ve Koç Üniversitelerinde sivil toplum konusunda dersler verdi. Halen Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı’nda (TÜSEV) Temsilciler Kurulu Başkanı, Eğitim Reformu Girişimi (ERG), Kabataş Erkek Lisesi Eğitim Vakfı ve Ekol Vakfı’nda Yönetim Kurulu Üyesi olarak; TEMA, TEGV ve BÜVAK’ta ise mütevelli olarak görev alıyor.
“Bana Yönetim Kurulunu Söyle, Sana Kim Olduğunu Söyleyeyim” (2012, YKY), “Ateşin Üstünden Atladım (2016, Özel Yayın), “Az mı Gittik, Uz mu Gittik?” (2017, YKY) ve “Sayın Başkan, Değersiz Üyeler” (2021, Yaz Müzik ve Danışmanlık) kitaplarının yazarı.
Müzisyen Aslı Gökyokuş’la evli; Yaz, Nisan ve Can’ın babası.
Can Atacık günümüzün giderek daha karmaşık ve çözülmesi zorlaşan ekonomik, sosyal ve çevre problemlerinin en hızlı ve sürdürülebilir şekilde ancak özel sektörün olumlu katkılarının artırılması ve olumsuz etkilerinin azaltılması ile çözüleceğine inanmaktadır.
Bu inançla, bir etki yatırımcısı olmasına ek olarak, etki yatırımının yaygınlaşması ve yeni modellerinin geliştirilmesi için, şirketler, vakıflar, yatırım fonları, kamu kurumları ve girişimciler ile farklı kapasitelerde çalışmaktadır.
Etki yatırımcılığından önce, Can 2000’lerin başında Dünya Bankası bünyesinde çeşitli ülkelerin finansal piyasalarının gelişmesi ve özel sektör faaliyetlerinin artırılması alanında çalıştıktan sonra Türkiye’de bir kurumsal finansman şirketi bünyesinde şirket evlilikleri ve yapılandırılmış finansman alanlarında, özellikle yenilenebilir enerji projelerine odaklı, yatırım bankacılığı yaptı. Ardından özel sektörde çeşitli üst düzey yöneticilik pozisyonlarında bulundu. 2020 yılından bu yana da bu deneyimlerin tamamını bir arada kullanmasına imkan sağlayan etki yatırımı alanında kurucusu olduğu Alethina Etki Girişimleri Danışmanlık ve kurucularından olduğu Portekiz merkezli ImpactNow 2030 girişim sermayesi fonu şemsiyeleri altında devam etmektedir. Can aynı zamanda Türkiye'nin önde gelen etki yatırımı platformu Etkiyap'ın İcra Kurulu Üyesidir.
Amerika’da St. John’s College’dan felsefe ve bilim tarihi (The Great Books Program) alanında lisans derecesi, University of Pennsylvania (Penn)’ dan de kamu yönetimi ve politik ekonomi alanlarında iki lisansüstü derecesi vardır. St. John’s College’da Hudson Scholar, Penn’de Fels Scholar olarak burslu okumuştur. 2021 yılında Oxford Üniversitesi Said Business School Innovations in Impact Finance Programını tamamlamıştır.
Aralık 2016’da kurulan KODA’nın (Köy Okulları Değişim Ağı) Kurucusu ve eş direktörü olan Mine Ekinci; 2010 yılından bu yana eğitim, insan hakları ve sosyal politikalar alanlarında çalışan sivil toplum kurumları ve inisiyatiflerde gönüllü ve profesyonel olarak çalıştı. Lisans derecesini Boğaziçi Üniversitesi Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden aldı. Lisansüstü eğitimini Harvard Üniversitesi’nde Uluslararası Eğitim Politikaları üzerine yapan Ekinci, kırsalda eğitim, eğitim politikaları ve eğitimde sosyal girişimcilik alanlarıyla ilgileniyor. 2019'da uluslararası Ashoka Vakfı tarafından Ashoka Fellow seçildi, aynı zamanda Bir Adım Var Vakfı ve Okul Destek Derneği'nde Danışma Kurulu üyesi.
2001 yılında Marmara Üniversitesi İşletme Almanca bölümünden mezun olduktan sonra 10 yıl boyunca yönetim danışmanlığı sektöründe KPMG ve Accenture firmalarının Frankfurt ofisinde yöneticilik yaptı. Strateji, kurumsal finansman, şirket birleşmeleri ve performans iyileştirme konularında uzmanlaşarak, dünyanın lider global şirketlerinde birçok proje yönetti.
2011 yılında, Türkiye'nin ilk özel alışveriş sitesi Markafoni grubu bünyesinde, MissPera.com kozmetik sitesinin kurucu ortağı ve Genel Müdürü olarak, şirketin kuruluşunu ve yönetimini üstlendi. 2014 yılında bu girişimdeki hisselerini Naspers Grubuna sattıktan sonra GfK pazar araştırma şirketinde medya ve müşteri araştırmalarından sorumlu direktör olarak göreve başladı. Kurumsal girişimcilik kapsamında Türkiye’nin ilk “tek kaynaktan çapraz medya ölçüm panelini” kurdu ve sayısız proje yönetti.
2018-2021 yılları arasında butik danışmanlık şirketi Provektus’un ağırlıklı olarak finans sektöründeki projelerinde yönetim kurulu seviyesinde stratejik danışmanlık verdi.
2021 yılında Türkiye’nin ilk ETKİ yatırım fonu Founder One Girişim Sermayesi Yatırım Fonu’nun Genel Müdürü olarak göreve gelerek fonun kuruluşunu ve yönetimini üstlenmiştir.
İngilizce ve Almanca bilen Ali Şahin, Harvard e-ticaret ve müzakere eğitimleri almıştır.
Boğaziçi Üniversitesi Mühendislik Fakültesi İnşaat Mühendisliği Bölümü’nden mezun olan Ebru
Dildar Edin, 1993 yılında iş hayatına atıldı. 1997’de Garanti Bankası Kurumsal Bankacılık
Birimi’ne katıldı ve 1999’da Proje Finansmanı Birimi’nin kuruluşunda yer aldı. 6 yıl Birim
Müdürü olarak çalıştıktan sonra, 2006’da Proje ve Satın alım Finansmanı Koordinatörlüğü’ne
getirildi. 25 Kasım 2009’da Kurumsal ve Yatırım Bankacılığından Sorumlu Genel Müdür
Yardımcılığı görevine atanan Edin, 2010 yılından beri Sürdürülebilirlik Komitesi Üyeliğini
yürüttü, 2012 yılında mevcut sorumluluklarına ek olarak Komite kararlarını hayata geçirmek
üzere kurulan Sürdürülebilirlik Ekibinin koordinasyonunu da üstlendi.
Edin aynı zamanda, Garanti Yatırım ve Menkul Kıymetler A.Ş.’de Yönetim Kurulu Başkan Vekili
ve Garanti Bank S.A.’da (Romanya) ve Garanti Leasing Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde
bulundu. Bankacılık ve işletmecilik dallarında 29 yıl iş tecrübesi olan Edin, Kurumsal Bankacılık,
Global Piyasalar, Nakit Yönetimi ve Finansal Kurumlar, Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı Strateji,
Analiz ve Koordinasyon, Yatırım Bankacılığı ve Finansmanı ve Sürdürülebilirlik alanlarından
sorumlu oldu.
Ebru Dildar Edin hâlihazırda İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Yönetim Kurulu
Başkanlığı’nı yürütmektedir.
Bu görevin yanı sıra İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV) ve Yüzde 30 Kulübü Yönetim Kurulu
görevlerini devam ettirmektedir. Aynı zamanda İstanbul Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi
Mütevelli Heyeti Üyesi olarak da görev yapmaktadır.
Dildar Edin, 1993 yılında iş hayatına atıldı. 1997’de Garanti Bankası Kurumsal Bankacılık
Birimi’ne katıldı ve 1999’da Proje Finansmanı Birimi’nin kuruluşunda yer aldı. 6 yıl Birim
Müdürü olarak çalıştıktan sonra, 2006’da Proje ve Satın alım Finansmanı Koordinatörlüğü’ne
getirildi. 25 Kasım 2009’da Kurumsal ve Yatırım Bankacılığından Sorumlu Genel Müdür
Yardımcılığı görevine atanan Edin, 2010 yılından beri Sürdürülebilirlik Komitesi Üyeliğini
yürüttü, 2012 yılında mevcut sorumluluklarına ek olarak Komite kararlarını hayata geçirmek
üzere kurulan Sürdürülebilirlik Ekibinin koordinasyonunu da üstlendi.
Edin aynı zamanda, Garanti Yatırım ve Menkul Kıymetler A.Ş.’de Yönetim Kurulu Başkan Vekili
ve Garanti Bank S.A.’da (Romanya) ve Garanti Leasing Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde
bulundu. Bankacılık ve işletmecilik dallarında 29 yıl iş tecrübesi olan Edin, Kurumsal Bankacılık,
Global Piyasalar, Nakit Yönetimi ve Finansal Kurumlar, Kurumsal ve Yatırım Bankacılığı Strateji,
Analiz ve Koordinasyon, Yatırım Bankacılığı ve Finansmanı ve Sürdürülebilirlik alanlarından
sorumlu oldu.
Ebru Dildar Edin hâlihazırda İş Dünyası ve Sürdürülebilir Kalkınma Derneği Yönetim Kurulu
Başkanlığı’nı yürütmektedir.
Bu görevin yanı sıra İstanbul Kültür Sanat Vakfı (İKSV) ve Yüzde 30 Kulübü Yönetim Kurulu
görevlerini devam ettirmektedir. Aynı zamanda İstanbul Lisesi ve Boğaziçi Üniversitesi
Mütevelli Heyeti Üyesi olarak da görev yapmaktadır.
Louisa Vinton, Mayıs 2021 itibarıyla UNDP'nin Türkiye'deki Mukim Temsilcisi olarak görevine başlamıştır. Vinton, Avrupa ve Orta Asya Bölgesi Bürosu’nun kapsadığı bölgede 30 yılı aşkın tecrübeye sahip bir kalkınma uzmanıdır.Vinton, Türkiye’deki görevinden önce, Kasım 2018’den Mart 2021’e kadar UNDP’nin Gürcistan Mukim Temsilcisi olarak görev yapmıştır. Bunun öncesinde, Kasım 2013’ten Ekim 2018’e kadar Kuzey Makedonya’da; Temmuz 2010’dan Haziran 2014’e kadar ise Hırvatistan’da BM Mukim Koordinatörü ve UNDP Mukim Temsilcisi olarak görev almıştır. Vinton bu görevlerinde UNDP’nin istihdam yaratımı ve girişimcilik, mesleki eğitim, kamu hizmetlerinin sunumu, yerel ve bölgesel ekonomik kalkınma, toplumsal kapsayıcılık, toplumsal cinsiyet eşitliği, insan hakları, sel önleme, doğa koruma, enerji verimliliği, iklim dayanıklılığı, kriz önleme ve çatışma sonrası toparlanma alanlarındaki girişimlerinin liderliğini başarıyla üstlenmiştir. Birleşmiş Milletler’in Kuzey Makedonya’da 2015-2016 yıllarındaki göçmen krizine yanıtını yönetmiş, 2020-2021 yıllarında Gürcistan’ın COVID-19’a sosyoekonomik yanıt ve düze çıkış çabalarında öncü olmuştur. Vinton’un hükümetler, sivil toplum, özel sektör, akademi ve uluslararası toplumla ortaklık kurma konularında ciddi bir deneyimi vardır.UNDP’de ilk olarak Şubat 2004’te New York’ta Avrupa ve Orta Asya Bölgesel Bürosu Alt Bölge Bölüm Başkanı olarak görev yapmaya başlamış ve UNDP’nin Ermenistan, Azerbaycan, Belarus, Gürcistan, Moldova, Rusya Federasyonu ve Ukrayna’daki girişimlerinin sorumluluğunu üstlenmiştir. Ayrıca BM’nin 1986 Çernobil nükleer kazasının ardında bıraktığı gündem ile ilgili konulardaki koordinasyonunu yönetmiştir. UNDP’ye katılmadan önce, Economist Intelligence Unit'te dokuz yıl çalışan Vinton, burada önce “Doğu Avrupa İş Dünyası” haftalık haber bülteninin editörlüğü ve şirketin Viyana'daki Doğu Avrupa ticari yayımcılık operasyonlarının Genel Yayın Yönetmenliği görevlerini ifa etmiş ve daha sonra şirketin New York'taki İcra Hizmetleri biriminin başkanlığını yapmıştır. Vinton etkili iletişimin destekçisidir ve savunuculuk ve mesaj ulaştırma konularında üstün kabiliyetlere sahiptir. Louisa Vinton, 1988 ile 1994 yılları arasında Münih'teki “Radio Free Europe / Radio Liberty, Inc.” için Kıdemli Araştırma Uzmanı olarak çalışmış ve Polonya siyaseti ve ekonomisikonusunda uzmanlaşmıştır.Cornell Universitesi Rus Çalışmaları bölümünde lisans eğitimini, Michigan Üniversitesi Tarih bölümünde ise yüksek lisans eğitimini tamamlamıştır. İngilizce dışında, Hırvatça, Almanca, Lehçe ve Rusça dillerinde günlük konuşmalarını sürdürebilecek kapasiteye sahiptir.
